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“解放思想振兴发展”巩固提升阶段总结报告
2023-02-20

按照《关于做好解放思想巩固提升阶段工作的通知部署,镜泊湖管理委员会积极贯彻落实省委、市委要求,对解放思想巩固提升阶段工作进行安排部署,推进“巩固提升”阶段与”“回头看”阶段工作紧密衔接、高质量完成

  1. 提高站位,贯彻落实阶段性工作任务

    “解放思想、振兴发展”研讨践行“两个维护”的行动先导是机关能力作风建设年的重要环节,通过扎实、深入、持续开展解放思想,把内生动力激发出来,把发展活力释放出来,把巨大潜力挖掘出来。镜管委领导班子带头,充分认识研讨“回头看”重要意义真正打开解放思想“总开关”推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导。通过开展 “回头看”,对前一阶段发现的问题及时整改,确保解放思想高质量完成,真正使“解放思想,振兴发展”研讨过程成为转变观念、谋划思路、完善措施、加快发展的过程,进一步推动思想观念再解放进一步把问题找实、把根源挖深,进一步调动广大干部立足岗位干事创业的积极性推动镜泊湖景区高质量发展。

  2. 突出重点,建立健全长效工作机制。

    解放思想研讨启动以来,镜管委党工委领导班子对照“四个围绕、20个聚焦”,特别是按照省委主要领导关于“注意查找的是解放思想方面的问题,而不是一般工作问题”的批示要求,在解放思想“回头看”问题台账基础上,精心组织、强化指导,抓好常态化工作落实落地一是班子成员充分发挥“解放思想”先行作用,带头剖析思想观念方面存在的问题,学习《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话和在黑龙江考察时的重要讲话指示精神,结合党的二十大精神学习宣传活动,严格对标“回头看”要求,联系景区工作实际,细化工作方式方法,确保工作不落空、责任不软化、进度不落后;二是中层管理人员通过深入开展“回头看”,着力解决在解放思想上的突出问题,认真查找工作中存在的短板不足,对照查摆问题、制定整改措施、明确完成时限、逐项完成整改,“规定动作”做到位,把“自选动作”做出彩,确保研讨会开出高质量、开出好成效三是机关事业单位党员干部在前期启动和实施阶段的基础上,对研讨专项工作进行过程反思和查缺补漏、举一反三,深入分析思想观念方面存在的差距,坚持边查边改,建立整改台账,严把整改进度,坚决做到思想认识不到位的不放过、自我剖析不深刻的不放过、问题解决不彻底的不放过。

    三、创新引领破冰开路打好头阵

    “巩固提升”阶段与”“回头看”阶段工作为契机,深入贯彻落实省委书记许勤到牡丹江调研检查指导工作时的讲话精神和全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议部署要求,全委党员干部在管委会班子的带领下充分运用“四个体系”锚定任务目标,迅速抓好各项工作落实。一是班子成员严格落实“一岗双责”,统领分管战线,发挥表率作用当好头雁、带头推进,促进工作质效稳步提升从严考核评价,把各项工作抓在手上、放在心上、扛在肩上,保证了“回头看”工作高水平推进二是中层干部主动担当,积极组织本单位员工开展“解放思想 振兴发展”研讨工作,“刀刃向内”、不走过场,把自己摆进去、把职责摆去、把工作摆进去,逐项分析前期解放思想研讨工作情况,逐一查摆剖析思想观念方面存在的差距短板,做到边查改、立行立改,推动研讨成果转化;三是镜管委研讨专项工作组根据“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案要求加强引导充分运用“四个体系”工作方法,加强分类指导,制定考评标准,并对研讨工作成效进行了全面评价进一步巩固深化“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”成果。 

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